Le télétravail en entreprise est devenu commun depuis plusieurs années maintenant mais n’est pas encore une norme dans toutes les entreprises. Il existe encore pas mal de réticences notamment de la part des managers et des dirigeants qui peuvent avoir quelques idées reçues sur la mise en place d’une telle démarche.
Nous avons réalisé un dossier complet sur le télétravail en entreprise, ses avantages et ses inconvénients, en passant par l’aspect technique, juridique et managérial.
Vous pouvez lire l’ensemble des articles qui composent ce dossier sur notre blog (ce qui risque de vous prendre du temps) ou bien télécharger directement l’ensemble des articles du dossier regroupés et mis en page au sein de notre guide de la mobilité et du télétravail (que vous trouverez juste en dessous des titres suivants) :
- Super. Mon chef passe au télétravail !
- Pourquoi le télétravail répond aux besoins de notre société ?
- 9 raisons de mettre en place le télétravail dans votre entreprise
- Résoudre les problèmes du coworking et des travailleurs nomades
- Pourquoi la flexibilité au travail rend les employés plus productifs
- Comment la technologie améliore la collaboration des employés nomades ?
- L’entreprise sans bureau, comment ça marche ?
- Qu’est-ce que le bureau flexible ?
- Avantages et inconvénients du télétravail pour les entreprises
- Les solutions pour sécuriser l’accès aux données des télétravailleurs
- Smartphone, ordinateur portable, logiciel : 3 outils du travailleur nomade
- Directives légales du télétravail : comment adapter votre entreprise?
- La checklist du bureau mobile pour ne pas se tromper
- Lever les freins du télétravail : techniques, juridiques et managériaux
- S’équiper pour le télétravail : les solutions les plus simples
Super. Mon chef passe au télétravail !
Souvent, lorsque nous parlons de “télétravail”, nous associons ce terme à un mode de travail flexible pour les salariés, qui leur permettent de travailler depuis chez eux. Qu’en est-il des managers qui occupent des postes clés à dimension managériale. Les managers peuvent-ils superviser et accompagner des collaborateurs à distance et si oui, comment le faire ? Quels rôles peuvent jouer les nouvelles technologies dans le management à distance ?
La réponse à toutes ces questions se trouvent dans notre article sur le sujet : Super. Mon chef passe au télétravail !
Pourquoi le télétravail répond aux besoins de notre société ?
Depuis plusieurs années maintenant, le télétravail a le vent en poupe dans nos sociétés modernes. Les entreprises cherchent de plus en plus des solutions pour améliorer le bien-être et la productivité des collaborateurs en entreprise. Mais le télétravail induit un changement profond des mentalités et encore aujourd’hui, un bon nombre de sociétés ne permettent pas à leurs employés de pouvoir travailler de chez eux, à distance. Alors, dans une société en constante évolution et marquée par l’innovation en continu, pourquoi le télétravail répond aux besoins de notre société ?
Un proposition de réponse à cette question dans notre article : Pourquoi le télétravail répond aux besoins de notre société ?
9 raisons de mettre en place le télétravail dans votre entreprise
Les bénéfices qu’apportent le télétravail à une entreprise sont nombreux. En effet, avec l’avènement du digital et des nouvelles technologies, travailler à distance n’a jamais été aussi simple et les salariés peuvent aussi bien travailler de chez eux que de leur bureau en entreprise. Bien-être, performance, confiance ou encore diminution du temps de transport, la liste est longue pour convaincre les entreprises de permettre à leurs employés le travail à distance. Malgré cela, en France, selon une étude publiée par digitools, 67% des dirigeants ne sont pas favorables au télétravail.
Nous avons ainsi voulu mettre en avant 9 raisons de mettre en place le télétravail : 9 raisons de mettre en place le télétravail dans votre entreprise
Résoudre les problèmes du coworking et des travailleurs nomades
Les travailleurs nomades sont ceux qui changent souvent de lieu de travail pour une raison ou pour une autre que cela soit dû à leur fonction (les commerciaux par exemple) ou à un contexte particulier dû à leur activité ou leur entreprise. Les espaces de coworking comme le domicile personnel sont des lieux de travail pour les adeptes du télétravail. Mais le coworking présente aussi quelques problématiques.
Pour en savoir plus, consultez notre article sur le sujet : Résoudre les problèmes du coworking et des travailleurs nomades
Pourquoi la flexibilité au travail rend les employés plus productifs ?
Soucieux de préserver l’équilibre entre vie familiale et vie professionnelle, de plus en plus de salariés sont séduits par la flexibilité au travail. Les dirigeants d’entreprises quant à eux ne sont pas tous aussi séduits par cette flexibilité et le travail à distance pour plusieurs raisons.
La flexibilité au travail rend les employés plus productifs que ce soit en diminuant la durée passée dans la transports ou sur la route, en optimisant leur environnement de travail ou encore en offrant un meilleur équilibre entre travail et vie privée.
Pour en savoir plus : Pourquoi la flexibilité au travail rend les employés plus productifs ?
Comment la technologie améliorer la collaboration des employés nomades ?
La collaboration des employés nomades est un sujet important pour une entreprise à partir du moment où elle ouvre à ses employés la voie du télétravail. Les employés modernes, de plus en plus adeptes du nomadisme, doivent pouvoir communiquer facilement et efficacement avec leurs collègues qu’ils travaillent à domicile, dans un espace de coworking ou qu’ils soient simplement en rendez-vous à l’extérieur. Le téléphone n’est pas toujours l’outil idéal et c’est dans ce contexte que de nouveaux outils technologiques ont vu le jour.
Consultez notre article sur le sujet pour en apprendre davantage : Comment la technologie améliorer la collaboration des employés nomades ?
L’entreprise sans bureau, comment ça marche ?
La tendance de l’entreprise sans bureau est de plus en plus présente aujourd’hui au même titre que le télétravail. Il est tout à fait possible à notre époque de créer et gérer une entreprise avec simplement un ordinateur portable et un smartphone. Avec l’Internet haut débit, le cloud computing et les outils de travail collaboratif, vous avez la possibilité de dématérialiser l’ensemble des processus de gestion de l’entreprise dans une certaine mesure. Alors, l’entreprise sans bureau, comment ça marche ?
Consultez notre article sur le sujet : L’entreprise sans bureau, comment ça marche ?
Qu’est-ce que le bureau flexible ?
Que vous soyez indépendant ou salarié, en tant que travailleur nomade, vous êtes susceptible de jongler entre plusieurs espaces de travail : bureaux partagés, espaces de coworking, siège de l’entreprise ou même les transports en commun. Le bureau flexible n’est plus une utopie aujourd’hui et l’essor des outils collaboratifs et de la mobilité vont dans son sens. Mais qu’entend-t-on concrètement par cette appellation ?
Notre article sur le sujet vous permettra d’en savoir plus : Qu’est-ce que le bureau flexible ?
Avantages et inconvénients du télétravail pour les entreprises
Le télétravail prend de plus en plus d’importance dans les entreprises jusqu’à devenir une norme dans certaine d’entre elles. Le télétravail comporte de nombreux avantages aussi bien pour le salarié que pour l’employeur mais également des inconvénients. Nous avons écrit un article qui traite de ces deux facettes du télétravail pour les entreprises.
En savoir plus : Avantages et inconvénients du télétravail pour les entreprises
Les solutions pour sécuriser l’accès aux données des télétravailleurs
Le télétravail possède de multiples avantages mais présente des risques notamment en termes de sécurité informatique. En effet, les données des télétravailleurs sont un enjeu de sécurité pour les entreprises. Alors comment faire face à ce risque ? Quelles solutions choisir pour se prémunir contre cela et protéger les données de son entreprise.
Un début de réponse ici : Les solutions pour sécuriser l’accès aux données des télétravailleurs
Smartphone, ordinateur portable, logiciel : 3 outils du travailleur nomade
Pour réussir dans le télétravail, certains outils du travailleur nomade sont indispensables. Le fait qu’aujourd’hui, il n’y ai plus de limite technique empêchant un travailleur d’exercer son activité hors de son bureau physique est un avantage certain qui permet plus de flexibilité et de mobilité en entreprise. Le smartphone, l’ordinateur portable et les divers logiciels sont des outils indispensables pour un travailleur nomade aujourd’hui.
Pour en savoir plus : Smartphone, ordinateur portable, logiciel : 3 outils du travailleur nomade
Directives légales du travail : comment adapter votre entreprise ?
Les ordonnances mises en place par Emmanuel Macron en 2017 dans le cadre de la réforme du code du travail modifient les conditions de mise en place du télétravail en entreprise, les règles s’appliquant ainsi que les obligations des employeurs. Alors quelles sont ces directives et comment adapter votre entreprise pour être en phase avec la loi et continuer de promouvoir le télétravail et la mobilité auprès de vos collaborateurs.
Pour en savoir davantage, vous pouvez lire : Directives légales du travail : comment adapter votre entreprise ?
La checklist du bureau mobile pour ne pas se tromper
Lorsqu’on met en oeuvre le télétravail dans son entreprise, il est indispensable de disposer des meilleurs équipements et logiciels pour que cette démarche soit optimale et accomplissent ses objectifs d’augmentation de la productivité et du bien-être en entreprise. Nous avons élaboré une checklist du bureau mobile afin de vous aiguiller dans votre chemin vers la mobilité.
Pour la découvrir : La checklist du bureau mobile pour ne pas se tromper
Lever les freins du travail : techniques, juridiques et managériaux
Malgré l’engouement autour du télétravail dans beaucoup d’entreprises depuis plusieurs années maintenant, il y a toujours pas mal de réticences à son sujet. Le meilleur moyen selon nous pour lever les freins au télétravail et en faire un moyen tout à fait normal à disposition des employés, consiste à s’appuyer sur des technologies innovantes et fiables.
En savoir plus grâce à notre article sur le sujet : Lever les freins du travail
S’équiper pour le télétravail : les solutions les plus simples
Lorsque vous souhaitez développer le télétravail dans votre entreprise, l’une des phases les plus importantes est de choisir les équipements les plus adaptés. Le choix de solutions n’est pas toujours chose aisée. Vous pouvez faire le choix d’un achat séparé ou encore d’un achat packagé en fonction des exigences de vos collaborateurs. Alors, équipement sur-mesure ou adapté au plus grand nombre, que choisir ?
Vous pouvez lire notre article sur le sujet pour faire votre choix : S’équiper pour le télétravail : les solutions les plus simples
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