Le télétravail en entreprise est une manière d’exercer son travail qui ne date pas d’hier. Le contexte sanitaire actuel en a presque fait aujourd’hui une norme, mais beaucoup d’organisations n’ont pas réussi à passer le cap. Dans cet article, vous…

Le télétravail dans votre entreprise est sûrement devenu la norme en raison de la crise sanitaire sans précédent que subit le monde entier. Si ce n’est pas le cas, étant donné les éventuelles craintes qu’il est possible d’avoir en ce…

Le télétravail peut être mis en place à partir d’une charte élaborée par l’entreprise ou par le biais d’un accord collectif. Il peut aussi prendre la forme d’un document annexé au contrat de travail. Le passage en télétravail nécessite de…

Les risques d’une perte de motivation en télétravail « Pendant le confinement, tu travailleras à distance, depuis ton domicile ».  Bon nombre de salariés ont répondu favorablement à la demande de télétravail en ce début d’année 2020.  Pour certains d’entre eux, il…

Aujourd’hui, il est possible de proposer à ses salariés de faire du télétravail sans que cela impacte le contrat de travail. Cependant, travailler à la maison peut être difficile pour le collaborateur. Voici cinq conseils pour éviter les pièges et…

Le télétravail partiel est une organisation du travail permettant au télétravailleur d’exercer son travail hors des locaux de l’entreprise de façon volontaire et régulière. Le travail peut être effectué à domicile et non au sein des locaux de l’employeur, à…

S’il est parfois perçu comme un risque en raison de ses interactions entre la sphère professionnelle et la vie privée, le télétravail occasionnel constitue une forme d’organisation qui offre beaucoup de souplesse pour les employeurs, comme les salariés. En outre,…

La mise en place du télétravail n’est pas un phénomène nouveau. Au contraire, le télétravail a été conclu à travers un accord national interprofessionnel signé le 19 juillet 2005. De même, son cadre juridique est régi par les articles L.1222-9…

Le télétravail est une forme d’organisation du travail ancienne qui tend enfin à se démocratiser et à plus forte raison depuis la dernière crise sanitaire majeure. Mais que disent la loi et le Code du travail à ce sujet ? A…

Le télétravail est une forme d’organisation du travail utilisant les technologies de l’information. Dans cet article, nous faisons le point sur les différentes définitions possibles concernant ce nouveau mode d’exercice de l’activité professionnelle. A lire sur la thématique du télétravail…